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Schlagwort: Performance Management

11. April 201929. Mai 2019Performance

Bonus – ein Malus? Was variable Gehälter zum Performance Management wirklich beitragen können

Blogbild Performancemanagement

In Zeiten der Wirtschaftskrise sind hohe Bonuszahlungen für Manager zunehmend in Verruf geraten. Muss man deshalb gleich das gesamte variable Gehaltssystem verteufeln oder gibt es auch positive Aspekte, welche Unternehmen in Ihrer Zielerreichung beim Performance Management vorwärts bringen?

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