Business Consulting Archive

11. April 201929. Mai 2019Performance

Bonus – ein Malus? Was variable Gehälter zum Performance Management wirklich beitragen können

In Zeiten der Wirtschaftskrise sind hohe Bonuszahlungen für Manager zunehmend in Verruf geraten. Muss man deshalb gleich das gesamte variable Gehaltssystem verteufeln oder gibt es auch positive Aspekte, welche Unternehmen in Ihrer Zielerreichung beim Performance Management vorwärts bringen?

9. April 201929. Mai 2019Nachfolge

7 Fehler bei der Unternehmensnachfolge

Bei der Unternehmensübergabe passieren immer wieder die gleichen 7 Fehler. Hier erfährst du, welche das sind und wie sie vermieden werden können. Diese 7 Fehler sind eine Basis.